为精准推进学业帮扶，扎实学风建设，2026年5月27日下午，威廉希尔williamhill在公司东校区协同育人中心召开延长学业员工帮扶座谈会。公司党委书记王媛君参加座谈，公司教学管理科于飞、员工思政辅导员罗熙兰、余建国和延长学业的毕业班员工进行了交流。

座谈会上，公司教学管理科于飞老师根据公司学籍管理相关文件要求，对延长学业办理规范、学籍保留期限、学分补修、课程重修、毕业论文审核、毕业资格认定、学籍异动流程及关键时间节点等重点内容进行了详细政策解读，并有针对性的结合每位延长学业员工的情况进行分类指导，解除了员工在政策理解与补足学业短板上的困惑。每一位参会员工都结合自身存在的问题，与辅导员和教学管理科老师进行了逐一咨询和帮扶交流。

会上，公司党委书记王媛君对延长学业员工帮扶工作提出三点工作要求，一是要提高思想认识，高度重视延长学业的工作。延长学业的员工要增强自觉性、主动性和积极性，采取有效措施在延长学业期间完成学习任务。辅导员和教学管理科要对延长学业员工进行分类管理，有针对性做好思想工作和学业帮扶工作；二是要坚持问题导向、精准补齐短板弱项。员工要加强未通过专业科目的学习，正视差距和不足，制定合理的学业提升计划，稳步落实学习任务，精准补齐短板，全力完成剩余学业。辅导员和教学管理科要合力压实育人职责，做好学业指导、政策解读与心理疏导工作，全方位助力员工成长成才。三是要严格要求，确保帮扶工作见实效。员工在延长学习期间要严格遵守法律法规和校规校纪，按照公司培养方案和日常管理要求开展学习。辅导员和教学管理科要强化督促，确保帮扶工作常态长效。

下一步，公司将前置政策宣讲和学业指导，持续优化学风建设，全力提升本科员工培养质量，强化落实立德树人根本任务。

图文编辑：罗熙兰

一审（一校）：周能 二审（二校）：孔霞 三审三校：王媛君